谷歌母公司 Alphabet 首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在 8 月 5 日发布的一封内部信中，宣布了 Google DeepMind 团队的若干重大人事调整。这封信同时以公开博客形式发布，标题为《我们 AI 势头的下一篇章》（The next chapter of our AI momentum）。

诺奖得主退居战略二线

此次调整的核心，是 Google DeepMind 负责人戴密斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）角色的重新定位。皮查伊在信中写道，哈萨比斯长期在外代表公司参与人工智能治理与公众对话，两人一直在讨论一个能让他”全力塑造通用人工智能（AGI）未来”的角色。

从即日起，哈萨比斯将担任 Google DeepMind 董事长（Chair of GDM）兼 Alphabet 首席科学家（Chief Scientist of Alphabet），同时继续领导他创立的 AI 药物研发公司 Isomorphic Labs。皮查伊称，哈萨比斯将”与 Koray、Josh 以及 GDM 各团队保持紧密联系，在模型与研究层面提供顾问支持”。

哈萨比斯本人在致团队的信中解释，他决定交出 GDM 的日常运营职责，是为了腾出时间与空间”聚焦大局，尽我所能影响即将到来的未来”。他把这一刻描述为”人类历史的关键节点”，并援引自己反复说过的观点——AI 最重要的应用应当是改善人类健康，”是时候让 AI 向世界证明它无可争议的价值了，没有什么比帮助最终攻克癌症等疾病更能说明这一点。”

13 年元老接掌日常运营

接棒 GDM 日常运营的是考雷·卡武库奥卢（Koray Kavukcuoglu）。他此前是 GDM 的首席技术官兼 Alphabet 首席 AI 架构师，此番晋升为 Google DeepMind 高级副总裁（SVP），直接向皮查伊汇报，统管 Gemini 模型研发、前沿 AI 研究，以及 Gemini 应用与开发者团队。

皮查伊特别提到，卡武库奥卢自 DeepMind 早期就加入，在 13 年间组建了深度学习团队，并主导了 WaveNet 语音合成与 DQN 强化学习等多项突破。哈萨比斯也在信中表达了对这位共事 13 年的老搭档的”完全信任”，称 Gemini 模型”在 Koray 与各位负责人手中很安全”。

27 年老将离职创业

最令人意外的变动来自杰夫·迪恩（Jeff Dean）。这位在谷歌工作长达 27 年的资深科学家，将与另一位谷歌资深研究员桑杰·格玛瓦特（Sanjay Ghemawat）共同创办一家独立的公益公司（Public Benefit Corporation），目标是加速机器学习、科学与工程领域的发现。

皮查伊在信中回顾，杰夫与桑杰推动了”从早期搜索基础设施到造就现代 AI 时代的神经网络”等一系列最重要的技术转型，并感慨能与两人共事是”一种荣幸”。他同时表示，谷歌将以创始投资人与云合作伙伴的身份，继续与两人合作，并共同搭建一套面向机器学习系统及相关基础设施的研究框架。

产品成绩单与市场的反应

在宣布人事调整的同时，皮查伊也展示了 Google DeepMind 近期的产品进展：Gemini Flash 模型需求旺盛，网络防御模型 Cyber 已上线，开源模型 Gemma 累计下载量突破 9 亿次；Gemini 应用的月活跃用户已超过 9.5 亿。

不过，资本市场对这次”大换血”反应谨慎。多家媒体报道，公告发布当日 Alphabet 股价出现约 4% 的回落，市值跌至约 4.4 万亿美元区间。有分析指出，市场更关心的是，在哈萨比斯转向战略角色、杰夫·迪恩离开一线之后，Google DeepMind 能否维持过去两年在模型能力上的追赶势头。英国《金融时报》曾报道，联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）在 AI 研发中的影响力正持续上升，也被视为这一轮调整的隐性背景之一。

长期主义的信号

从组织设计看，这次调整更像一次”分层”：哈萨比斯负责 AGI 与科学的长远愿景，卡武库奥卢负责把模型与产品真正做出来并推向市场，而杰夫·迪恩则以外部创业者的身份，继续在机器学习基础科学上探索。三人都与 Alphabet 保留了某种形式的绑定——无论是投资、合作还是顾问关系。

对一家把”全栈 AI”视为核心竞争力的公司来说，如何在诺奖得主的战略眼光、资深工程师的落地能力，以及外部创业者的自由探索之间取得平衡，将直接决定它在下一个 AI 时代的身位。

来源：Google（Sundar Pichai / Demis Hassabis 内部信，2026-08-05）