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哈萨比斯交出兵权，Gemini 4 换人操盘

2026 年 8 月 6 日

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谷歌把自己 AI 权力中心的牌桌，重新洗了一遍。

当地时间 8 月 5 日，谷歌与母公司 Alphabet 首席执行官桑达尔·皮查伊向 Google DeepMind 团队发出内部信，宣布一系列人事调整：联合创始人兼首席执行官德米斯·哈萨比斯不再负责部门日常运营，转任 Google DeepMind 董事长，并出任 Alphabet 新设的首席科学家一职；在谷歌效力 27 年的杰夫·迪恩正式离职创业。消息公布后，Alphabet 股价盘中一度下跌逾 5%。

接棒者是谁

真正接手日常业务的，是现任 Google DeepMind 首席技术官、谷歌首席 AI 架构师科拉伊·卡武克曲奥卢（Koray Kavukcuoglu）。他将升任 Google DeepMind 高级副总裁，直接向皮查伊汇报，全面负责 Gemini 模型研发、前沿 AI 研究，以及 Gemini 应用和开发者团队。值得注意的是，他的头衔是高级副总裁而非首席执行官，同时保留谷歌首席 AI 架构师身份。

按照外媒报道，下一代旗舰模型 Gemini 4 的研发将由他主导。卡武克曲奥卢在 DeepMind 工作了 13 年，组建了这里最早的深度学习团队，并主导过 WaveNet 语音合成与 DQN 深度强化学习等一批标志性成果。

皮查伊在内部信中给出的业务背景是：Gemini 应用月活用户已超过 9.5 亿，Gemma 系列开源模型下载量突破 9 亿次，Flash 模型需求旺盛，专注网络安全的 Cyber 模型已经上线。

哈萨比斯为什么退一步

哈萨比斯在给团队的信中把原因说得很直接：他一生都在追求通用人工智能（AGI），而现在他和许多同事一样，认为 AGI 已经近在眼前。正因如此，他决定交出日常运营职责，为思考更宏观的方向留出时间和空间。

新岗位上，他将聚焦 AGI 战略、全球政策与长期科研方向，与皮查伊共同处理 AI 相关的战略性和全球性事务，同时继续担任 Alphabet 旗下 AI 制药公司 Isomorphic Labs 的首席执行官。谷歌发言人向路透社表示，哈萨比斯今后的直接下属将非常少。

“一直以来，我都相信 AI 的头号应用应该是改善人类健康，”哈萨比斯在信中写道，”现在是 AI 向世界证明其确切价值的时候了，还有什么比帮助人类最终攻克癌症这类疾病更好的证明方式呢？”

哈萨比斯于 2010 年联合创办 DeepMind，2014 年谷歌以约 6.5 亿美元收购该公司后，他继续执掌这家总部位于伦敦的机构。2022 年底 ChatGPT 发布后，谷歌于 2023 年将 DeepMind 与 Google Brain 合并为 Google DeepMind，哈萨比斯出任首席执行官，迪恩担任首席科学家。

四位核心科学家同时出走

与人事调整同步公布的，还有一支重量级团队的集体离职。杰夫·迪恩将与谷歌高级研究员桑杰·格玛瓦特、奥里奥尔·维尼亚尔斯、黎国维（Quoc Le）共同创办新公司 Discovery Loop，由迪恩担任首席执行官。

这家公司采用公共利益公司形式，目标是用 AI 自动化复杂、多步骤的科学与工程工作，加速机器学习、硬件设计、药物研发和清洁能源等领域的发现。迪恩解释，许多科研工作包含提出假设、设计实验、执行实验、评估结果这样一个反复循环的过程，其中相当一部分可以完全交给计算机，这也是公司名称的由来。

Alphabet 以创始投资人和云计算合作伙伴的身份支持这家新公司，种子轮由 Radical Ventures 与 Khosla Ventures 联合领投。格玛瓦特在解释出走原因时说：谷歌现有的技术框架是为大规模消费级应用、搜索和广告系统量身打造的，并不适合专门的科研基础设施。

这批离职者的分量不轻：迪恩 1999 年加入谷歌，是第 30 号员工，2011 年联合创办 Google Brain，主导过张量处理器（TPU）的开发；他与格玛瓦特合作的 MapReduce 和 Bigtable，至今仍是谷歌核心服务的底层支撑；维尼亚尔斯是蛋白质结构预测系统 AlphaFold 的重要贡献者；黎国维则参与了谷歌数学推理 AI 系统的研发。